Hola
Como comentaba en la introducción del blog, este está destinado a servir como herramienta de enseñanza-aprendizaje en la asignatura Ética y Responsabilidad Social de la especialidad de Dirección y Recursos Humanos que se imparte en el cuarto curso de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. He de comentar que la asignatura yo no la imparto tipo clase magistral donde el alumno es un mero agente pasivo que recibe información. La metodología que planteo es la siguiente. Tras un par de clases introductorias, pasamos a funcionar como una consultora en Responsabilidad Social corporativa (en adelante RSC) donde resolvemos diferente problemas que se le pueden plantear en este ámbito a las empresas. Así, por ejemplo se hacen trabajos que van desde la organización de charlas donde se explique qué es y para qué sirve la RSE a las organizaciones hasta la elaboración de memorias de sostenibilidad corporativas.
De este modo, la finalidad que quiero que tenga el blog es que tanto yo como los alumnos podamos presentar resultados de trabajos, parciales o totales, sobre un determinado tema, ensayos sobre qué podría aportase desde este ámbito a las empresas, compartir ideas y reflexiones sobre problemáticas sobre las que estamos trabajando, etc.
Así, mi idea de utilización del blog sería la de un instrumento de autoformación por parte de los alumnos. Así, yo simplemente expondría el “trabajo sobre RSE que una empresa nos ha encargado y la asignación de los responsables”. Dichos responsables, alumnos, se encargarían de distribuir el trabajo y el blog sería el medio a través del cual se compartiría el trabajo y se realizarían sugerencias y mejoras hasta llegar a un documento definitivo que tendría que compartir y conocer toda la “organización” (todos los alumnos).
SALUDOS
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